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Las rebajas de verano, que empiezan allá por el mes de junio, así como las vacaciones, son una oportunidad estupenda para muchas personas que quieren trabajar entre junio y septiembre. Ya sea porque necesitan un empleo temporal mientras dejan otro puesto de temporada o porque son estudiantes y quieren ganar un dinero extra durante los meses de vacaciones.
Y aunque esta temporada viene marcada por el menor poder adquisitivo de los españoles y la caída del ahorro acumulado de las familias que ha sostenido el consumo en los últimos tres años (son datos de la Confederación Española de Comercio), se espera un crecimiento de al menos un 5 %. Por tanto, seguirá siendo necesario cubrir aquellas vacantes que suelen aumentar en verano, normalmente vinculadas a puestos de turismo y comercio.
¿La vacante estrella? La de dependiente o dependienta en tiendas. Según datos de InfoJobs, en mayo había en la plataforma hasta 12.200 puestos de trabajo ofertados para dependientes/as en el conjunto de las diferentes categorías, lo que supone un incremento del 46 % con respecto al mes anterior, cuando se registraron 8.400 vacantes.
¿Hay oportunidades laborales para trabajar de dependiente en verano?
La respuesta es sí, por supuesto. Y aunque ya estamos en julio, tenemos todavía de dos a tres meses de temporada alta por delante, en los que será necesario contar con dependientes que puedan atender en los distintos sectores en que es preciso que así sea. De momento, lo que podemos decirte es que dependiente/a es el segundo puesto de trabajo más demandado en España, por delante de algunos que suelen ser más populares durante la temporada de verano, como por ejemplo la de camarero/a.
Del mismo modo, podemos indicarte que la mayor parte de puestos (73 %) de dependiente/a están en Cataluña, Madrid, Comunidad Valenciana, Andalucía y País Vasco, regiones vinculadas en mayor medida al turismo. Así mismo, debes saber que el perfil de dependiente/a está generando muchas vacantes en:
- Venta al detalle (más de 5.800 vacantes)
- Comercial y ventas (más de 2.600 puestos ofertados)
- Atención al cliente (más de 2.200 vacantes)
Las claves para encontrar trabajo como dependiente o dependienta en verano
Como ves, hay muchas ofertas de empleo en la categoría de dependiente/a, especialmente en las semanas previos a la puesta en marcha de las rebajas. Esto sucede en verano (las rebajas empiezan en junio e incluso un poco antes), pero también en unas semanas antes de que empiece noviembre, con el Black Friday, que es el pistoletazo de salida de la campaña de Navidad y las rebajas de enero.
Por tanto, si buscas empleo como dependiente/a tienes muchas oportunidades a tu alcance, pero vamos a darte algunas claves para encontrar trabajo en verano que seguro que te ayudarán:
- Empieza a buscar antes de las vacaciones. Es lógico que si estás estudiando, no estés concentrado en buscar trabajo antes de que empiecen las vacaciones. Sin embargo, para encontrar buenas oportunidades tienes que comenzar a inscribirte en ofertas un poco antes. Y es que las ofertas suelen publicarse desde mayo, con el objetivo de tener cubiertas las vacantes cuando empiece la temporada.
- Busca en aquellos lugares en los que hay más ofertas. Ya te hemos indicado que la mayor parte de ofertas están en las grandes capitales, donde hay más turismo durante los meses de verano. Si quieres encontrar empleo como dependiente/a, te recomendamos acotar tu búsqueda aquí: Cataluña, Madrid, Comunidad Valenciana, Andalucía y País Vasco. Será más fácil encontrar empleo que en zonas poco turísticas de interior.
- Actualiza tu CV. Si durante el año no has buscado trabajo, puede que tu CV esté desactualizado. Incorpora los nuevos conocimientos, habilidades y experiencias que hayas adquirido para sumar posibilidades a la hora de conseguir un puesto.
- Destaca tus conocimientos de idiomas en el CV. Si vas a estar de cara al público y trabajas como dependiente/a en zonas con una alta afluencia de turistas, los idiomas serán fundamentales. Si tienes conocimientos y puedes acreditarlos con certificados, hazlo. De este modo, es probable que te tengan mucho más en cuenta en el proceso de selección.
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