10 consejos para mejorar tu CV en InfoJobs

Completar tu CV de manera exhaustiva, incluir enlaces a tus perfiles online y cartas de presentación personalizadas son algunas de las acciones que te permitirán ampliar tus posibilidades de superar la primera fase de selección

1 Ago, 2014
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Belén Claver consultora CV

Belén Claver

Consultora Desarrollo Profesional y Consultant CV
A menudo hay CVs que no tienen objetivos claros o se publican mal cumplimentados. Estos son algunos errores que deberías revisar para mejorar tu perfil en InfoJobs y conseguir pasar de la fase “CV leído” a “CV incluido”:
 
1. Completa tu CV de manera exhaustiva
 
En muchos casos, por el motivo que sea, no cumplimentamos todos los apartados de nuestro perfil de usuario en InfoJobs. Trabaja y organiza toda la información que necesites hasta que tu currículum aparezca completo al 100%.
 
2. Actualiza tu CV con frecuencia
 
Las empresas, los reclutadores e incluso la información que anticipa la plataforma en su sección de orientación laboral, te indican que tu CV ha de estar actualizado porque así tendrás más posibilidades de acceder a ofertas y puestos. Por dos razones: por la ubicación de los CVs en las opciones de búsqueda que puede emplear el seleccionador y porque, aunque no tengas nada nuevo que añadir, puedes actualizar tu CV simplemente pulsando un botón.
 
3. Incluye una buena foto
 
Piensa bien qué imagen quieres transmitir. Emplear la misma foto en todos los portales y redes en las que te inscribes es una manera de asociar tu nombre o marca a una imagen concreta. En este caso, InfoJobs acaba de incorporar la opción de importar tu foto del perfil de Facebook. La foto debe ser profesional y acorde, con un fondo neutro y sin elementos de “paisaje".
 
4. Incluye los enlaces a tus perfiles online, páginas web o blogs
 
Se trata de que tengan más información sobre ti, de tu trabajo y de tus competencias de comunicación.
 
5. Introduce tu experiencia profesional de manera pormenorizada
 
No te limites a poner el nombre del puesto y empresa a la que pertenece. Incluye las funciones y los logros alcanzados en cada puesto de trabajo. Tu perfil debe estar orientado a objetivos, no a meras descripciones que no te harán sobresalir.
 
Describe de forma específica tus funciones. Por ejemplo, labores de secretariado es muy genérico; sin embargo: gestión de agenda, organización de reuniones internacionales o elaboración de presentaciones es mucho más específico y ayuda a comprender el desarrollo de tu trabajo. Cuantifica lo cualitativo.
 
Palabras clave. En muchos casos, las empresas buscan a candidatos por palabras clave. Acuérdate de incluir las más oportunas en todas tus experiencias profesionales. Para ello puedes tomar nota de las palabras clave que aparecen en las ofertas a las que te inscribes, perfiles similares al tuyo, funciones más demandadas…
 
Destaca aquella experiencia que desees que sea vista en primera instancia, incluso puedes hacer una experiencia-extracto, sobre todo con la vista puesta a la sección de contactos de InfoJobs.
 
Recuerda describir de forma breve y sintética toda esta información.
 
6. Redacta varios modelos de CV
 
En algunos perfiles profesionales es necesario diferenciar experiencias en función de ámbitos de trabajo, por ejemplo, el ámbito público y el privado, sectores distintos…
 
7. Situación laboral y preferencias
 
No te olvides de definir en el objetivo profesional quién eres, en qué eres especialista y cuáles son tus posiciones o puestos deseados. No dejes ningún apartado por contestar y, a ser posible, opta por las opciones más amplias si aún no tienes muy definidas tus prioridades.
 
8. Pega tu CV en texto
 
Una de las posibles mejoras para optimizar el reclutamiento a través de InfoJobs es el formato tan extenso de sus CVs, ya que dificultan en algunas ocasiones, sobre todo cuando lo imprimes, encontrar la información que necesitas. Por ello se hace fundamental que pegues tu CV en texto. Para evitar que se desmorone el formato, copia y pega el texto desde Word al Bloc de notas y de ahí al apartado en InfoJobs. Normalmente empieza por los datos relativos a la experiencia y formación; los datos de contacto pueden evitarse.
 
9. Gestiona la visibilidad de tu CV
 
Modifica esta opción si sólo quieres que vean tu CV las empresas que han publicado las ofertas a las que te has inscrito. Si, por el contrario, deseas que tu CV sea visible para seleccionadores y reclutadores que buscan CVs en la base de datos de InfoJobs activa esta opción. A mayor visibilidad, mayores posibilidades de encontrar trabajo.
 
10. Incluye cartas de presentación personalizadas
 
Escribe varios modelos de carta de presentación y nómbralos (tienes hasta 5 opciones). Personaliza cada modelo en función del puesto o sectores a los que diriges tus ofertas. Crea una base y añade modificaciones para cada oferta a la que te inscribas.
 
Bonus:
 
Revisa el estado de tus candidaturas y comprueba si hay variación en el estado de tus ofertas al enviarlas con o sin carta.
 
Cumplimenta todas las preguntas control de las ofertas (son una criba).
 
Crea un perfil público de InfoJobs y utiliza su red de contactos (es su nueva apuesta, la creación de una red de contactos propia).
 
Si buscas trabajo en otro idioma cumplimenta otro CV (puedes hacerlo a partir del que ya tienes).
 
Visita la sección de empresas que han visitado tu perfil y comprueba las palabras clave por las que han accedido a tu CV. Es una ayuda para mejorar tu posicionamiento en base a ellas.
 
Belén Claver es consultora de desarrollo profesional y consultant CV. Creadora de un servicio de orientación profesional online. Si deseas contactar con ella o ampliar la información sobre búsqueda de empleo puedes hacerlo a través de su cuenta de twitter @bclaver
 

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