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Tanto si quieres viajar y conocer mundo, como si quieres potenciar tu experiencia profesional, trabajar en el extranjero es una gran oportunidad. Eso sí, hay algo garantizado, sea cual sea el motivo por el que buscas empleo en el extranjero: vivirás una aventura única que te hará salir de tu zona de confort. Pero no hay nada que no puedas superar teniendo claro un objetivo y aplicando los consejos que te harán el camino más fácil.
1. Elige con criterio
Hay oportunidades laborales en cada rincón del mundo, pero eso no significa que cualquier país o ciudad sea el mejor para el puesto que estás buscando. Si tienes claro cuál es tu próximo destino, asegúrate de que el índice de empleo y la satisfacción laboral son positivas dentro de tu sector. Si no lo tienes claro, echa un vistazo a este artículo sobre las mejores ciudades para trabajar según tus intereses y profesión.
Hacerte estas preguntas también te ayudará a decidir y entender el mercado de tus área profesional en otro país: ¿Cuántos puestos vacantes hay? ¿Cuál es el salario medio? ¿Cuál es el coste de vida?.
2. Véndete, aún más
La competitividad crece significativamente cuando se trata de un puesto abierto a nivel internacional, recuerda que personas de todo el mundo también quieren ese empleo. Por eso, es esencial que tu perfil destaque sobre todos los demás y que tu potencial quede reflejado en el currículum.
La capacidad de liderazgo es la competencia por excelencia que busca cualquier compañía, así que enriquece al máximo tu experiencia como líder tomando iniciativas y responsabilidades que la demuestren. Asimismo, puede que te ayude conocer las 7 claves para desarrollar capacidades de liderazgo.
Las asociaciones empresariales también son una buena opción para hacer networking, además del aprendizaje profesional que suponen: negociación colectiva, planteamiento de conflictos laborales y el diálogo social, entre otros.
3. Personaliza tu currículum
La personalización es clave en cualquier solicitud de trabajo internacional y hará que tu currículum destaque sobre una montaña de candidaturas locales e internacionales. Básicamente, tendrás que incluir la información que a la compañía en cuestión le interesa, ayudándote de palabras clave y habilidades relevantes para el puesto al que aspiras.
En este sentido, presta atención a secciones como la formación académica y la experiencia laboral, así como habilidades, certificados y credenciales que las demuestren. Ahora bien, el personal statement será lo que realmente marque la diferencia. Es tu oportunidad para explicar en pocas palabras por qué quieres hacer un cambio de ciudad y por qué eres la persona indicada para el puesto.
4. Sin visado no hay contrato
Mientras conseguir un trabajo en el extranjero es un sueño, el proceso de solicitud del visado puede llegar a ser una pesadilla si no conoces el proceso del trámite ni los requisitos.
Por ejemplo, para trabajar en Australia siendo español aplicando a la Work & Holiday Visa, necesitas tener un nivel de inglés alto, tener menos de 30 años, entre otros requisitos. Para trabajar en Emiratos árabes necesitas que una compañía sea tu sponsor. Y así, cada país tiene una legislación distinta, asegúrate de conocerla y así evitarás imprevistos indeseados. Por suerte, internet te da la posibilidad de acceder a esta información a un solo clic.
¡Ahora es posible aplicar a ofertas internacionales desde el Portal de InfoJobs! Hemos firmado un acuerdo exclusivo en España con The Network, una red internacional que conecta portales de empleo líderes de todo el mundo, con el objetivo de fomentar el intercambio laboral, tanto para que empresas extranjeras puedan encontrar profesionales en el mercado español, así como ayudar a las empresas nacionales a captar talentos a nivel internacional.
Si por el contrario, aún no te has decidido a dar el paso a la aventura de trabajar en el extranjero, haz el test y descubre si estás preparado/a para trabajar en el extranjero, ¡no pierdes nada!
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