amigo invisible

Hay buenos motivos para introducir más diversión en los entornos profesionales, confirmados por estudios científicos y la experiencia de empresas que han seguido esta estrategia con óptimos resultados. Y lo más curioso es que los beneficios del humor no sorprenden a casi nadie. Es algo casi de sentido común. De hecho, según algunas encuestas realizadas […]

Creativo y flexible, capaz de trabajar en cualquier lugar y con cualquier persona, o casi. El knowmad tiene una gran capacidad de adaptación y responde a las necesidades de la empresa actual.

Ante la falta de experiencia debemos transmitir confianza sobre qué podemos aportar y ofrecer logrando crear interés en el entrevistador

El padre de la Marca Personal en España, Andrés Pérez Ortega, te explica la importancia de saber establecer la misión, la visión y los valores a la hora de construir tu huella digital