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17 de mayo de 2022
Es un hecho contrastado. El sector de Informática y telecomunicaciones lleva más de diez años situado entre los cinco que más vacantes publican en InfoJobs. Este volumen de ofertas disponibles también se refleja en las contrataciones. El crecimiento de la afiliación en el sector en 2021 se situó en el 9,1 % frente al 1 % registrado en 2019. Son datos sobre afiliación recogidos en el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), que confirman que, en efecto, la evolución del sector tecnológico ha sido muy positiva en España.
¿Cuáles son las profesiones con más garantía de empleo?
El informe sobre el Estado del mercado laboral en España de InfoJobs y Esade revela que la programación es una de las profesiones con más garantía de empleo. En 2021, se publicaron hasta 83.898 vacantes en el subsector de la programación, lo que significa un 25 % más comparado con 2020. De hecho, este importantísimo volumen hace que cuatro de cada diez vacantes que se publican en el sector sean justo del área de programación. Aunque este no es el único subsector que ofrece buenas oportunidades para el empleo. Tras programación, los subsectores con más vacantes son: sistemas (25.973), telecomunicaciones (24.836), hardware, redes y seguridad (12.395) y helpdesk (11.715).
Hay que indicar, por otra parte, que si bien hay otros subsectores dentro de informática y telecomunicaciones que no son los más importantes en ofertas, sí se están posicionando por su crecimiento en términos relativos. Estamos hablando de ERP, CRM y Business Intelligence, cuyas ofertas han crecido un 44 % en el último año. Este puede ser un interesante indicador para aquellos que estén pensando en formarse en el sector de informática y telecomunicaciones o, ya siendo profesionales en activo, quieran dar un giro a su carrera enfocándose en nuevas oportunidades profesionales.
La baja competencia en informática y telecomunicaciones sigue siendo una tendencia
Faltan profesionales en el sector de informática y telecomunicaciones. Esta es una tendencia que también se aprecia año tras año, en términos generales y concretos. De hecho, cuando analizamos el listado de puestos con menos personas inscritas por vacante, la mayor parte de los que aparecen están vinculados a este sector. Esto hace que a las empresas les resulte más complicado encontrar talento y que, a su vez, estos puestos estén mucho mejor pagados.
En cualquier caso, los puestos con menos competencia en el sector son: arquitecto/a software o analista software (siete demandantes por vacante), ingeniero/a especializado en equipos informáticos o desarrollador/a de aplicaciones móviles (los dos con ocho inscritos/as por vacante).
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