¿Sabías que los reclutadores se fijan en tus redes sociales?
Francisco Fernández, Técnico de Recursos Humanos, te explica que en la carta de presentación puedes mencionar tus puntos fuertes y también puedes explicar la motivación que tienes para trabajar en la empresa.
Estos son los consejos más destacados que nos cuenta en el vídeo :
– Indica por qué eres el candidato ideal para trabajar en la empresa.
– Usa un tono cercano cuando redactes la carta de presentación.
– Adapta la carta de presentación a la cada proyecto de empleo para que concuerde con tu CV.
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