Entrar al mercado laboral impone… pero hay cosas que te lo ponen más fácil
Lo primero que debes de hacer es dedicar tiempo a recopilar toda la información posible y asesorarte sobre el país en el que te gustaría trabajar, cuando cuentes con los datos necesarios confróntalos con tus capacidades y cualidades, de esta manera podrás obtener una idea global de si tú perfil es el idóneo para iniciar una experiencia profesional en este nuevo entorno.
Existen cuatro aspectos básicos que debes tener en cuenta si quieres buscar empleo en Europa:
- Idioma. Tener conocimientos básicos del idioma es un gran punto a favor, pero también tienes que ser consciente del nivel que se te va exigir, dependerá del tipo de puesto o actividad laboral al que vas a optar.
- Cualificación profesional. Comprueba que tu titulación o cualificación se adapta y equipara a las del país de destino. Para ello puedes consultar el MEC (Marco Europeo de Cualificaciones) que te facilitará la comparación de las cualificaciones en los distintos países del entorno europeo.
- Documentación. Asegúrate de que tu documentación este en vigor y no se encuentre próxima a vencer. Es importante que te informes sobre todo tipo de visados o permisos que te puedan exigir.
- Aspectos jurídicos y administrativos. Debes informarte previamente sobre los diversos trámites que vas a tener que llevar a cabo como: el empadronamiento, la apertura de una cuenta bancaria, solicitar un número de móvil o los requisitos para optar a un alquiler de vivienda. De los aspectos laborales y fiscales en la mayoría de casos suele encargarse la empresa que te contrata.
Después de este importante proceso previo, es necesario que empieces con la búsqueda de empleo, para ello debes adaptar tu currículum y las cartas de presentación. Para adaptar el modelo de currículum podemos usar el denominado EUROPASS, modelo que se usa en el ámbito europeo. Este formato es muy recomendable, ya que te permite exponer nuestros logros, capacidades y experiencia, además de ayudar en la comparación de tu titulación con las propias del país de destino.
Tanto en el currículum como en la carta de presentación, debes utilizar el idioma de la empresa a la que te diriges o en su defecto puedes utilizar el inglés, siendo muy recomendable repasarlos antes de enviarlos con una persona nativa o conocedora del idioma en profundidad. Si quieres impactar con un buen diseño en tu currículum, echa un vistazo a estas 5 plantillas de CV en Word y Photoshop para descargar gratis.
En el próximo post continuaré hablando sobre cómo encontrar trabajo en Europa y te daré recursos que te ayudarán en la búsqueda de ofertas de empleo.
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