“Buscar trabajo es un trabajo”. ¿Te suena esta frase? Te invito a que la olvides y vivas el buscar trabajo como si estuvieras ligando. Si buscas tu primer empleo o tal vez quieres darle un giro a tu carrera profesional, la perspectiva de tomarte la búsqueda de empleo como ligar puede ayudarte a ponerte las pilas y a enfrentar este desafío con pasión y entrega.
Flirtear es una técnica antigua que puede resultar muy útil para conseguir tu trabajo ideal. Está claro que si el flirteo llega a buen puerto con la persona de selección podréis formalizar el compromiso, no con una boda, sino con el contrato laboral de tus sueños.
Para que el coqueteo con tu empleador o empleador no caiga en saco roto, te doy 6 pistas y consejos para hacer diana y conseguir tu trabajo ideal.
6 consejos para conseguir tu trabajo ideal
1. Elige con quién quieres trabajar y reflexiona sobre qué tipo de organización y con qué perfil de jefe y compañero prefieres compartir oficina
¿Quieres trabajar en una empresa donde los puñales vuelan y tu jefe/jefa quiere que trabajes 12 horas al día?
¿Quieres una empresa que contamina el río donde luego vas a disfrutar con tu familia?
La decisión está en tus manos y saber la respuesta a estas preguntas te ayudará a descartar empleos que no encajan con tu estilo y valores.
Algunas preguntas que puedes hacerte son:
- ¿Qué tipo de jefe/jefa me hace sentir bien y satisfecho en el trabajo?
- ¿Qué valores quiero que mi reclutador honre?
- ¿Qué ambiente de trabajo potencia mis ganas de trabajar?, entre otras.
2. Deja huella en la entrevista de trabajo preparando tu discurso profesional y muestra tu autenticidad y manera de ser para que te recuerden
Si dejas huella, la persona que te entreviste se acordará de ti el día que busque un perfil como el tuyo. Quizás no es en esta entrevista, quizás ocurre en un futuro proceso de selección para una posición que todavía no han abierto.
3. Haz preguntas en la entrevista para conocer mejor la empresa, el entorno de trabajo y los compañeros de oficina
No te quedes mudo. Preguntar es una forma de mostrar interés por el puesto de trabajo y también te ayudará a la hora de dar el sí quiero o rechazar la oferta de empleo. Recuerda que ligar es cosa de dos. Tú también deberás tomar decisiones.
4. Escucha el doble de lo que hablas en la entrevista y date permiso para visualizar qué ganarías tú y la empresa si os pedís la mano y trabajáis juntos
Imagínate cuáles serían tus aprendizajes, qué tareas desarrollarías, qué impacto tendría tu trabajo y cómo te sentirías al alcanzar los objetivos, entre otras preguntas.
5. Piensa y reflexiona sobre las relaciones que quieres crear en el nuevo puesto de trabajo
Pregúntate con quién querrás relacionarte, de qué forma y qué beneficios te aportará cada profesional con el que conectes.
6. Define antes de incorporarte al puesto de trabajo qué condiciones te llevarían a finalizar el noviazgo, la relación laboral con tu reclutador o reclutadora
Tal vez un motivo para renunciar a tu trabajo es que colisiona con tus valores o que el ambiente de trabajo es tóxico y agresivo. Concreta tus condiciones para divorciarte de tu trabajo.
Aunque esperamos que esta situación no se dé, este es un ejercicio muy sano y clarificador que te ayudará a estar preparado para afrontar momentos difíciles.
Buscar empleo es como ligar. Se trata de coquetear teniendo claro qué trabajos te llenan más y con qué condiciones.
Como ves no se trata de mantener citas a ciegas, sino de tener olfato y criterios para ir conquistando y enamorando a los reclutadores que más te gusten.
Y si necesitas un empujón para ligar y conquistar a tus empleadores ideales, estaré encantada de ayudarte a través del programa de mentoring 1A1, un programa con plazas limitadas que te ayudará a pedir y conseguir tu trabajo soñado. Contacta conmigo y nos ponemos manos a la obra.
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Silvia Bueso es conferenciante, formadora y coach experta en el “Arte de Pedir” para conseguir tus objetivos. Te enseña a pedir, vender y relacion-Arte para conseguir tus objetivos. Es autora del blog El Arte de Pedir para conseguir tus objetivos.
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