Tu éxito, sin barreras: únete a Occident
27 de marzo de 2017
Cuando una empresa necesita apoyo para un área o cubrir un puesto temporal, en ocasiones contrata a un becario para que ocupe la vacante. Normalmente se trata de estudiantes que están cursando la carrera (o están en la última etapa) o bien son recién licenciados que se incorporan al mundo profesional.
La crisis ha hecho estragos en nuestro país y son muchas las personas que se han quedado sin trabajo, a pesar de estar muy preparadas y tener una amplia experiencia laboral. Una encuesta realizada por InfoJobs revela que, durante 2014, 221.716 candidatos se registraron en el portal con perfil de becario, de los cuales, 36.000 (16,2%) son mayores de 30 años que poseen algún título universitario y más de 6 años de experiencia.
Son personas que han decidido inscribirse como becarios en alguna oferta para seguir trabajando. La encuesta también refleja que, en total, más de la mitad (52%) de los becarios mayores de 30 años no percibe un salario por su actividad.
En esta infografía te explicamos los datos más significativos de la encuesta realizada por InfoJobs en referencia a estos becarios mayores de 30 años.
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