segundo trabajo

Agentes sociales cifran en 35.000 los puestos de trabajo que se pueden perder en el sector durante el próximo año

¡Descubre por qué este puede ser tu momento de mayor aprendizaje!

¿Es un sistema utópico o estamos preparados/as para usarlo?

Las vacaciones son un derecho irrenunciable de todo trabajador y, por lo tanto, no puede haber alguna compensación por parte del empresario, ni se puede obligar al empleado a renunciar a ellas