pluriempleo

La experiencia, los conocimientos y la estabilidad laboral y personal son los aspectos más valorados tanto por los candidatos como por las empresas, aunque con pesos distintos. Los hábitos adquiridos, las carencias en idiomas y la tecnología son los principales frenos para las empresas a la hora de contratar a mayores de 45 años. Para […]

El empresario tiene derecho a exigir en todo momento la puntualidad de un trabajador como deber dentro de la relación laboral

El Informe InfoJobs ESADE 2012: Estado del mercado laboral en España, analiza con detalle la oferta y demanda de empleo de nuestro país, poniendo de relieve las oportunidades y desajustes en el mercado. En él se analiza:   –La oferta y demanda de trabajo en el portal –Los salarios del mercado –La formación demandada por […]