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Claves para atraer y retener el talento femenino en la alta dirección
Algunos investigadores afirman que las compañías con representación importante de mujeres en el comité ejecutivo obtienen mejores resultados económicos que las compañías sin mujeres
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@montseroig2
@InfoJobs Después de muchas horas de formacion, entrevista y selección trabajo conseguido.
— Montse Roig (@montseroig2) January 29, 2014





