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En ocasiones, los reclutadores utilizan las nuevas tecnologías para realizar entrevistas a los candidatos, ya que gracias a éstas pueden acelerar los procesos de selección

Te damos consejos para que puedas afrontar este tipo de conversación con la máxima naturalidad

¿Es importante buscar al candidato en Google durante el proceso de selección? Cada vez son más las empresas que “googlean” a los candidatos antes de contratarlos. Revisar la presencia del candidato en “Google”, sobre todo si la posición que tiene que cubrirse es de tipo social, es importante porque te permite encontrar información que va […]