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En épocas de crisis económica en que muchas empresas sufren para mantenerse a flote resulta difícil utilizar las recompensas salariales como variable para aumentar la motivación de los empleados o para retenerlos.   Aunque el salario constituye uno de los factores más importantes para los empleados a la hora de valorar un empleo –además de […]

Sería interesante inventar un ‘excusómetro’ para medir la cantidad y variedad de excusas que ponemos al día para no hacer lo que tenemos que hacer

Ranking de los sectores menos competidos y con más oportunidades laborales de España

Las relaciones con los clientes no son sencillas. Enfrentarnos a un proyecto empresarial y estar en tiempos de crisis no significa que tengamos que dar un sí rotundo a todos los proyectos que se nos ofrecen o a continuar colaborando con un cliente que nos reporta más problemas que beneficios. En estas situaciones juega un […]