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Análisis de la competencia por vacante según el nivel de estudios

No analizar bien los currículums y descartar a candidatos válidos en menos de 60 segundos es una de las malas prácticas más habituales

Descubre el test de la personalidad de colores, Insights Discovery, que te pueden hacer en tu próxima entrevista de trabajo

Las primeras impresiones son de gran importancia. Algunos técnicos de selección consideran que son capaces de decidir la valía de un candidato simplemente viéndolo entrar por la puerta y observando su forma de dar la mano y sentarse. Si te hacen pasar a una sala para esperar a tu entrevistador, piensa que quizás ya estés […]