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En ocasiones, los reclutadores utilizan las nuevas tecnologías para realizar entrevistas a los candidatos, ya que gracias a éstas pueden acelerar los procesos de selección

Una vez el seleccionador ha agrupado todos los currículums recibidos en tres categorías, inicia un proceso de comprobación de datos para los CVs clasificados en el grupo A. Una forma habitual de comprobar los datos y la motivación del candidato por el puesto es la realización de una primera entrevista telefónica. Si superas este primer […]

Destaca desde el primer minuto y consigue el empleo