En las entrevistas de trabajo, el reclutador puede preguntarte por tus experiencas laborales anteriores con el objetivo de saber cómo trabajas y cómo las has gestionado.

Son preguntas claves para el seleccionador, pues gracias a ellas podrá intuir tus capacidades para desempeñar el nuevo puesto vacante. A continuación te comentamos preguntas frecuentes relacionadas con este tema:

  • ¿Realizaste algún trabajo mientras estudiabas (clases, trabajos de verano, prácticas, etc.)?
  • ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas?
  • ¿Cuánto cobrabas?
  • ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
  • ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más y cuál menos? ¿Por qué?
  • ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
  • ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, jefes y subordinados?
  • ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste involucrado? ¿Cómo le hiciste frente?
  • Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor. ¿Por qué?
  • Descríbeme un día habitual en tu trabajo anterior (o actual).
  • ¿Cómo conseguiste ese trabajo? 

 

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