Repsol: un entorno inclusivo para impulsar tu carrera profesional
21 de marzo de 2012
En las entrevistas de trabajo, el reclutador puede preguntarte por tus experiencas laborales anteriores con el objetivo de saber cómo trabajas y cómo las has gestionado.
Son preguntas claves para el seleccionador, pues gracias a ellas podrá intuir tus capacidades para desempeñar el nuevo puesto vacante. A continuación te comentamos preguntas frecuentes relacionadas con este tema:
- ¿Realizaste algún trabajo mientras estudiabas (clases, trabajos de verano, prácticas, etc.)?
- ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas?
- ¿Cuánto cobrabas?
- ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
- ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más y cuál menos? ¿Por qué?
- ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
- ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, jefes y subordinados?
- ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste involucrado? ¿Cómo le hiciste frente?
- Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor. ¿Por qué?
- Descríbeme un día habitual en tu trabajo anterior (o actual).
- ¿Cómo conseguiste ese trabajo?
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