¿Sabes cómo ser eficaz al comunicar?
Para mejorar tu perfil como directivo en cualquier compañía es relevante mejorar tus habilidades de comunicación, a nivel escrito y, sobre todo, a nivel oral
8 julio, 2016
InfoJobs
Tus vacaciones son sagradas, disfrútalas al máximo organizándote bien para que puedas desconectar del trabajo y hacer tu regreso más agradable
InfoJobs
Antonio Banderas, Pau Gasol o Sara García, en el ranking de más deseados
¿Sabes cómo ser eficaz al comunicar?
Cómo retener el talento en la empresa
La inclusión dentro de la empresa es un proceso imprescindible en el engagement del empleado
4 julio, 2016
Webinar | La venta de uno mismo
¿Te cuesta transmitir a los demás tus cualidades y talento? En este webinar, Javier Fuentes – profesor de Marketing y Ventas en escuelas de negocios – te ayuda a sacar lo mejor de ti
22 junio, 2016
¿Cómo saber si estoy sufriendo mobbing?
El acoso laboral (o mobbing en inglés) es muy habitual en las empresas, a pesar de que se hable poco en los medios de comunicación y todavía no haya una gran concienciación por parte de la sociedad
21 junio, 2016
Cómo redactar tu CV en inglés
Contar con un buen currículum redactado en inglés es totalmente necesario si buscas trabajo en algún país donde se habla esta lengua
20 junio, 2016
Cómo construir tus ideas en 4 pasos
Una idea fallida, generalmente, es consecuencia de un mal desarrollo o finalización; sin embargo, en un alto porcentaje las causas se encuentran en su etapa inicial y se deben a un incorrecto planteamiento del problema
13 junio, 2016
El arte de dar para recibir
¿Cómo sería para ti dar a los demás? Imagínate dedicar un ratito cada día a dar a los demás, a servirles y a compartir. Eso sí, toma nota: hablamos de dar sin esperar nada a cambio
31 mayo, 2016
Cómo gestionar el talento 2.0
7 de cada 10 empresas aseguran que la gestión del talento en la era digital es el reto más importante para convertirse en compañías atractivas
30 mayo, 2016
¿Me pueden despedir por discutir con un compañero de trabajo?
Faltas de asistencia injustificadas, bajar el rendimiento, robar, etc. son algunos de los motivos por los que te pueden despedir
26 mayo, 2016