Los 7 errores más terribles en un CV

En mi opinión, creo que principalmente hay 2 factores que explican por qué cuesta redactar un CV:

• Hacer un currículum es una tarea aburridísima. Hay tanta información en internet que no sabes ni por dónde empezar y no sabes distinguir qué es importante y qué no lo es.

• Para confeccionar un currículum atractivo has de tener muy claro tu objetivo profesional y la estrategia que tienes que seguir para conseguirlo. Sorpresa, muy pocos se paran a pensar en ello detenidamente y el resultado son currículums que no logran convencer al reclutador.

Como ya sabrás, el currículum es la llave que abre la puerta a la entrevista de trabajo, así que es vital que muestre la mejor versión de ti.

En este post vas a poder librar a tu currículum de los 7 peores errores que puedes cometer:

1. No incluir tu perfil profesional: ese maravilloso párrafo de 5 a 8 líneas resume tu trayectoria, tus objetivos y tus puntos fuertes. Es la mejor manera de mostrar tu marca personal. No es nada fácil, pero cuando lo tienes listo, tu currículum mejora de una manera increíble.

2. Demasiada creatividad: hay CVs tan creativos y con tanto diseño que solo consiguen que el reclutador no encuentre la información que necesita. Mal asunto, lo más probable es que tu CV acabe en la basura. La excepción a la norma es que te dirijas a puestos muy creativos.

3. La foto: es un error tanto no incluirla como poner una foto cutre. Una buena calidad, una imagen cuidada y una sonrisa serán tus aliados. Recuerda que en muchos países no debemos incluir la foto por temas legales.

4. Ojo con la letra: principalmente con su tamaño, ni demasiado grande que genere «efecto relleno» ni demasiado pequeña que conlleve un esfuerzo extra para leerlo. Y por supuesto, utiliza una tipografía o fuente de letra normal (nada de comic sans o action man).

5. Errores en los datos personales: sé que te sorprenderá, pero recuerda incluir tu email y teléfono. Asegúrate de que estén bien escritos y de que no falte ningún número o letra. Sí, existen currículums con este error, a mí también me costaba creerlo.

6. La extensión: Menos es más. Si tu currículum es de una hoja, mejor y si tienes una trayectoria dilatada en 2 hojas. Incluye solamente información relevante, pónselo fácil al reclutador y omite datos que no  sean cruciales para conseguir el trabajo.

7. Información poco relevante: he dejado para el último lugar el error que más se comete y al que le tengo más manía… la lista interminable de cursos insignificantes. Nadie te va a contratar por ese curso de fiscalidad que hiciste en 1999 o por el curso de liderazgo de 10 horas. Solo deja los cursos que realmente aporten valor, el resto los puedes incluir en LinkedIn.

¿Has cometido alguno de estos errores? Pues no pierdas ni una oportunidad más y modifícalo ahora mismo. Recuerda que tu CV es tu carta de presentación.

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