Cómo potenciar tu talento y mejorar profesionalmente
28 de marzo de 2017
El DAFO es un método que te permite analizar las fortalezas y debilidades de tu candidatura a un puesto de trabajo. Reflexionar sobre tus puntos fuertes y débiles te ayudará a saber si debes presentarte a una oferta o no. Má allá, te permitirá reforzar tus fortalezas y minimizar tus debilidades aprovechando al máximo nuestras oportunidades. Pero, ¿qué debes analizar exactamente?
FORTALEZAS
Son puntos fuertes de tu CV con respecto al perfil laboral solicitado.
Ejemplos: Tener la experiencia que se solicita, conocer clientes en el mercado en cuestión, conocer en profundida un producto o servicio parecido, que te guste el trabajo…
DEBILIDADES
Son puntos débiles de tu CV con respecto al perfil laboral solicitado.
Ejemplos: Tener menos experiencia que la requerida, tener un nivel de idiomas bajo en relación al que solicitan…
OPORTUNIDADES
Son puntos de tu CV indirectamente relacionados con el perfil laboral solicitado.
Ejemplos: Conocer un programa informático frecuente en el sector, que la oferta esté relacionada con un producto que te gusta…
AMENAZAS
Son evoluciones posibles del puesto que podrían dificultar tu candidatura.
Ejemplos: Los viajes pueden ser muy frecuentes, el porcentaje dedicado a la venta puede ser muy alto…
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