Prepárate para alcanzar tu meta.
Inscríbete a las ofertas del evento de contratación y networking en una exclusiva experiencia
En ocasiones, los candidatos presentan su currículum y son descartados por estar demasiado “sobre-cualificados”. Cuando esto sucede, muchos tienen la tentación de esconder la verdad o matizar algunos detalles con el fin de lograr el puesto ofertado
Los robots de selección, el empleo oculto, los nethunters y las redes sociales son algunas de las tendencias que te obligan a cambiar el sistema de buscar trabajo
Los reclutadores sólo tardan 6 segundos en desestimar un currículum
La intención principal del reclutador es conocer la motivación del candidato y comprobar su compromiso
Un buen CV, buenas competencias para hacer entrevistas y un buen nivel de inglés son algunos de los elementos que te ayudarán a conseguir un nuevo empleo. Sin embargo, ninguno de ellos es tan importante como tus pensamientos
El objetivo del seleccionador con esta pregunta es ver si eres un candidato seguro de ti mismo
El portal recupera los niveles de empleo de 2008 y registra un incremento de ofertas publicadas del 35%
En 2014 se firmaron más de 700.000 contratos de trabajo a través de InfoJobs
