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Buscar trabajo
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Malas prácticas en los procesos de selección
El silencio, la falta de información sobre el proceso, respuestas no personalizadas o entrevistas poco eficientes son 4 de las malas prácticas más habituales de las empresas durante los procesos de selección
@Led3s
Despues de un par de años, vuelvo a una entrevista de trabajo gracias a @InfoJobs.!!!!!!
— Ledes (@Led3s) June 8, 2014
@Hiralda29
Gracias a @InfoJobs he conseguido un trabajo después de más de dos años parada!!
— Susana (@Hiralda29) June 3, 2014
@MariaCalleSanti
@Hiralda29 @InfoJobs /Enhorabuena! Es totalmente fiable y me dio en su Día mucho trabajo!Gracias
— @MariaCalleSanti (@MariaCalleSanti) June 3, 2014
@nataliayruben
Xfiiin puedo decir q tengo curreleeee gracias a @InfoJobs aunq sea tarde pero yegaaa solo pacienciaa
— natalia merino moren (@nataliayruben) June 3, 2014
@canogimenez
No soy nada supersticioso, y la prueba es que hoy Martes 13 me han comunicado que mañana empiezo a trabajar @InfoJobs
— David Cano (@canogimenez) May 13, 2014
@DEMARCBR
@portalparados agradezco la gran labor de infojobs a ellos si que le importa y mucho que los parados encontremos un empleo en condiciones
— Marcio Magallón (@DEMARCBR) May 8, 2014
Las tecnologías de la información generan nuevas oportunidades
Programador de aplicaciones móviles, el puesto emergente más demandado Además de la demanda de programadores para móviles, también se confirma la necesidad creciente de técnicos energéticos. La tecnología HTML5 sigue generando vacantes y se especializa. Eclosión del Cloud Computing, que precisa de programadores, administradores de sistemas, analistas e ingenieros. El Big Data irrumpe con fuerza. […]
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