6 tips para organizar tu trabajo antes de las vacaciones
20 de septiembre de 2018
El trabajo en equipo tiene muchísimos beneficios, hace que las responsabilidades se compartan, la creatividad fluya más, el trabajo sea dinámico y divertido. El hecho de ser un equipo hace que enfrentarse a los retos no parezca tan difícil, es una constante motivación y te anima a sacar lo mejor de ti.
Trabajo en equipo = mejores resultados
Sin embargo, es normal que al mezclarse opiniones o enfrentarse personalidades, haya algunos malentendidos o, incluso, un poco de confusión. Por eso hemos querido darte 6 claves que harán que toda sesión de trabajo en grupo sea lo más productiva posible.
6 claves para organizar mejor el trabajo en equipo
1. La confianza es la clave del éxito del trabajo en equipo
Es importante crear un ambiente donde haya confianza y los participantes del grupo se sientan tranquilos para hablar, expresarse y opinar. Un ambiente que acepte, permita y entienda las diferencias de cada participante y las potencie como una posibilidad para aprender, crecer y mejorar.
2. Objetivos claros y comunes
Si todos los miembros del equipo conocen el objetivo y tienen claro qué deben hacer para alcanzarlo, ¡ya tienes el primer paso hecho! Un buen entendimiento sobre dónde queréis llegar hará que todos podáis concentrar mejor vuestros esfuerzos y seáis muchísimo más productivos.
3. Todos formamos parte
Cuando el trabajo es en equipo, las decisiones son de todos. Así que fomenta la generación de ideas, abre la mente y motiva a cada persona a compartir su opinión. Solo cuando todos estéis de acuerdo frente a una solución, esa será la ideal.
4. Responsabilidades y triunfos compartidos
Aléjate de la mentalidad de “este problema no es mío”, porque a pesar de que todos tenéis responsabilidades diferentes, alcanzar los objetivos y llevar a cabo el proyecto es tarea de todos. Así que recuerda siempre que si los logros son de todos, también lo son las responsabilidades y los errores.
5. Que viva lo diferente
Mientras más diverso sea un grupo de trabajo, mejor será. Aprovecha las diferencias, construye sobre ellas, e intenta que los miembros del grupo vean las diferentes ideas en una gran manera de aprender y mejorar..
6. Ponerse en los zapatos del otro
Juzgar es muy fácil cuando no nos detenemos a pensar en el trabajo, las habilidad o las dificultades de los demás. Fomenta una actitud de conciencia y tolerancia entre tu grupo de trabajo para que los miembros de tu equipo aprecien de dónde viene el resto de los integrantes, y así valoren más su trabajo.
¿Qué opinas de estas claves? Atrévete a ponerlas en práctica la próxima vez que tu equipo de trabajo y tú os reunáis y verás lo productivos y prácticos que seréis.
¿Estás buscando un trabajo en el que puedas aplicar todos estos consejos? ¿Te interesan las oficinas o empresas donde prima el trabajo en equipo y se le da importancia al compañerismo y a la cocreación? Te invitamos a echarle un vistazo al ranking de las empresas que mejor atraen y retienen talento en España y recuerda que en InfoJobs tenemos ofertas ideales para ti, así que anímate y encuentra entre ellas tu próxima gran oportunidad.
InfoJobs no valida los comentarios que publican los usuarios en esta sección. Confiamos en el sentido común de cada uno. Si detectas algún mensaje que no cumpla con nuestras normas de uso avísanos.
Si tienes alguna consulta relacionada con tu cuenta en InfoJobs o aún no estás dado de alta como Candidato, consulta aquí.
