Repsol: un entorno inclusivo para impulsar tu carrera profesional
23 de agosto de 2018
Tanto si llevas algún tiempo buscando trabajo, como si estás pensando en dejarlo para avanzar en tu carrera profesional, sabrás que no se trata de una tarea fácil. De hecho, buscar trabajo es sinónimo de ponerse al día: por una parte investigas las novedades dentro del sector y, por otra, descubres qué habilidades son las más demandadas por las empresas.
Si ahora mismo te encuentras en este proceso y quieres que tu búsqueda sea satisfactoria, te recomendamos que previamente hagas un análisis con el que poder descubrir qué aspectos debes de tener en cuenta. Para comenzar, empieza con estos 4 pasos que harán mejorar y aumentar tus posibilidades de ser contratado.
¿Quieres asegurarte el éxito? Sigue estos 4 consejos antes de empezar a buscar trabajo
1. ¿En qué situación te encuentras?
Puede que estés desempleado o trabajando, pero lo esencial antes de empezar es que te pongas en situación y establezcas tus metas. Márcate una estrategia de desarrollo profesional que te sirva para darte cuenta de dónde estás y a dónde quieres llegar. Para ello, pregúntate qué estás buscando, el motivo por el que quieres dejar tu empleo, qué has estado haciendo todo este tiempo, qué tipo de empresa estás buscando… Una vez te analices sabrás si eres el perfil que buscan y si encajas en las empresas, y piensa bien tus respuestas porque puede que te hagan alguna de estas preguntas durante la entrevista.
2. Análisis del mercado laboral
Antes de enviar tu currículum, comprueba qué perfiles son los más demandados por las empresas. Partiendo de tus conocimientos y experiencia, este análisis te servirá para descubrir si encajas, qué necesidades tienen, qué nuevas habilidades puedes adquirir, si puedes evolucionar profesionalmente… De esta forma conseguirás centrar tu búsqueda y reducir las ofertas de trabajo, siendo estas de calidad, es decir, quedándote solo con aquellas que se ajustan a tu perfil. Aquí puedes ver todo el análisis del mercado laboral para que estés al día. Un consejo, lánzate hacia aquellas ofertas de trabajo en las que veas que estarás motivado trabajando y en la que creas que puedes crecer como profesional.
3. Mejora tus habilidades o adquiere algunas nuevas
Realizar el análisis del mercado laboral te habrá servido para darte cuenta de las habilidades necesarias para ocupar los puestos de trabajo. Por una parte te servirá para comprobar si las tienes, por otra si necesitas profundizar en ellas, o bien si necesitas desarrollarlas. ¿Cómo mejorarlas? Realiza cursos presenciales u online, o a través de formaciones dentro de tu empresa. Piensa que el proceso de búsqueda de empleo es muy competitivo, está lleno de personas como tú que buscan hacerse con el mejor puesto para ellos, por eso es muy importante ser el mejor para poder destacar ante el resto.
4. Cuéntale al mundo que buscas trabajo
Hay más formas de buscar empleo que no son a través de Internet. ¿Cómo? La gente tiene que saber que lo estás buscando. Por eso, haz nuevos contactos en las redes sociales y en los portales de empleo, asiste a eventos de networking. para que estés al día y conozcas más personas de tu sector. Aquí te decimos cómo hacer networking exitoso. Recuerda cuidar tus perfiles sociales antes de agregar a nuevos colegas del sector, por ejemplo tu foto de perfil, comentarios, fotos publicadas, contenido compartido… ¡Recuerda que debes tener un perfil profesional!
Puede que haya pasado un tiempo desde tu última entrevista o bien estás a punto de asistir a una, por eso te recomendamos que prepares tus entrevistas de trabajo y encuentros con otros profesionales del sector. Verás que servirá para mejorar tu comunicación no verbal, para no ponerte nervioso o para preparar tus respuestas para no quedarte en blanco. Pídele a un amigo o familiar que te ayude con este simulacro, ¡nos lo agradecerás! También te recomendamos ver este webinar donde una experta en estrategias de búsqueda de empleo, te explica cómo prepararte para una entrevista de trabajo para que puedas causar una buena impresión al reclutador.
Si sigues estos 4 consejos, verás que tu proceso de selección será mucho más fácil y ameno, y verás que tus posibilidades de ocupar el puesto aumentarán.
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