Según un estudio de Adecco, el 80% de los curriculums se descartan porque están mal hechos. Más allá, casi todos los curriculums pueden mejorarse. Aquí te ofrecemos 10 preguntas para que puedas analizar, rápidamente, el estado  de tu CV.

1. ¿Conoces el modelo de curriculum funcional y sus beneficios?

2. ¿Describes los logros conseguidos en cada puesto?

3. ¿Adecúas tu CV a cada oferta? ¿Conoces los consejos básicos para inscribirte en ofertas en InfoJobs?

4. ¿Sabes cómo enfocar los espacios en blanco de tu carrera profesional?

5. ¿Incluyes recomendaciones en tu CV?

6. Cuando has desempeñado diferentes puestos en una misma empresa, ¿los describes por separado?

7. ¿Está tu CV preparado para Internet? ¿Cuidas tu identidad digital?

8. ¿Podrías asegurar que no hay en tu CV ninguna falta de ortografía, gramatical o de estilo? La mala ortografía cierra puertas.

9. ¿Dominas la jerga profesional de tu sector y está incluida en tu CV y carta de presentación?

10. ¿Algún profesional del reclutamiento (o de tu sector) ha revisado tu curriculum? ¿Algún amigo o familiar?

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