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Que sepa reconocer tu esfuerzo. Que felicite. Que sepa tratar bien a su equipo: tres de las cualidades más demandadas para tener un jefe ideal

Roberto Luna, Presidente de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, nos habla de las ventajas de gestionar correctamente el talento para aumentar la productividad

Lo importante es coger ritmo y adaptarse con rapidez a la cultura de la empresa y al equipo de trabajo

Seguramente, la carta de presentación es el primer input que un reclutador recibirá de ti. Recuerda que: – Es una oportunidad única para mostrar tu lado más personal (más allá de la frialdad de CV). – Es importante mostrar motivación y/o conocimiento sobre la empresa. – Indica brevemente por qué crees que eres adecuado/a para […]