excusas

No hay nada como estar en casa, así que ¿por qué no trabajar desde ella también?

Creativo y flexible, capaz de trabajar en cualquier lugar y con cualquier persona, o casi. El knowmad tiene una gran capacidad de adaptación y responde a las necesidades de la empresa actual.

¿Te gustaría hacer un reskilling de tu perfil de Recursos Humanos? ¡Aprende a gestionar el talento en el entorno digital!

La consciencia, la autoconfianza, el optimismo, la flexibilidad o la gratitud son variables que podemos mejorar para ayudarnos a nosotros mismos a ser felices más allá de las circunstancias