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Sacar a alguien del grupo de trabajo de WhatsApp es muy complicado. ¿Aceptas el reto o te parece misión imposible?  

Las entrevistas de tensión son reuniones en las que el seleccionador emplea modos de actuar que generan un alto grado de tensión en el candidato. Esto puede generarse mediante preguntas incómodas, actitudes de superioridad o incluso obviando la presencia del candidato. Esto puede darse tanto en entrevistas personales como grupales. Recuerda que el objetivo del […]

A continuación encontrarás una guía sobre cómo superar con éxito tu periodo de prueba.

Ignorar la duda, presionar al equipo y poner foco sólo en los problemas son algunos de los errores más comunes de los directivos que carecen de dotes de liderazgo