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¿Cuenta como tiempo de trabajo efectivo o como descanso?

Las empresas podrían perder el talento de los millenials si no los cuidan. Y es que, a parte del salario, hay otros aspectos que son muy valorados por esta generación y que podrían motivarles a cambiar de aires en un futuro próximo

Jason Fried, autor de “Rework”, está convencido de que la oficina no es un buen lugar de trabajo y alega que las interrupciones y el exceso de reuniones son las dos amenazas principales que hacen que los trabajadores sean menos eficientes.