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¿Es importante buscar al candidato en Google durante el proceso de selección? Cada vez son más las empresas que “googlean” a los candidatos antes de contratarlos. Revisar la presencia del candidato en “Google”, sobre todo si la posición que tiene que cubrirse es de tipo social, es importante porque te permite encontrar información que va […]

Las pruebas psicotécnicas pueden descartarte de un proceso de selección si no eres sincero

En este artículo te enseñaremos, a grandes rasgos, a ser consciente de lo que dicen tus palabras y cómo son interpretadas en el entorno laboral

Los candidatos optan por darse de alta de autónomos como alternativa ante la disminución de la contratación laboral y el aumento de vacantes para freelance. Las vacantes para autónomos siguen creciendo, concretamente un 10% respecto al año pasado. Además, en relación a 2008, el volumen de vacantes se ha multiplicado por diez.