¿Quieres trabajar como Probador/a de pagos con el móvil con sueldo de 1.000 euros por un día?
Para el profesional IT que busca más que un empleo, Sopra Steria representa un entorno donde la carrera y el bienestar son prioridad. Con una cultura que abraza la colaboración, la comunicación y la participación activa, cada miembro del equipo es vital para construir un espacio de trabajo donde se celebran los éxitos y cada voz es valorada. ¿Quieres saber más?
¿Por qué se distingue Sopra Steria?
En 2023, la Compañía volvió a ser certificada como Great Place to Work tras una encuesta a sus trabajadores que sirvió también para impulsar acciones conjuntas. Una iniciativa con la que la empresa y sus colaboradores pusieron de manifiesto su compromiso y que permitió acreditar a Sopra Steria como uno de los mejores lugares para trabajar de España.
Iniciativas que marcan la diferencia
Desde la pasada encuesta, Sopra Steria ha trabajado en el análisis de los resultados mediante 30 ‘focus groups’ con más de 500 empleados. Gracias a estas sesiones, se han puesto en marcha 150 acciones para continuar mejorando, como la campaña ‘#EnjoySopraSteria’, para celebrar juntos los éxitos de la empresa, y la creación de las comunidades ‘Let’s Fun’, para compartir hobbies.
Desarrollo y carrera profesional
Además, a través de ‘MyXperience’, los empleados pueden gestionar su trayectoria y habilidades. Asimismo, ha reforzado su catálogo formativo con más de 1.300 cursos para ofrecer un desarrollo personalizado.
Compromiso con la inclusión
Pero eso no es todo, Sopra Steria quiere que sus colaboradores estén orgullosos de trabajar en su empresa. Por ese motivo, lleva a cabo acciones para garantizar la inclusión digital, como el desarrollo de inCV (una app para ayudar a las personas con discapacidad intelectual a encontrar trabajo), pone en marcha campañas de influencers internos para dar voz a sus empleados y reconoce a los participantes de sus programas de voluntariado.
Bienestar y salud como prioridades
Por último, la Compañía pone en marcha diferentes iniciativas para cuidar del bienestar y la salud y hace partícipes a sus empleados de su propio desarrollo con programas como ‘You Shape it’. Además, realiza sesiones informativas sobre el proceso de RRHH con diferentes equipos para trasladar la información fundamental con la finalidad de obtener el mejor encaje entre los objetivos empresariales y el camino profesional que elijan las personas que trabajan en esta gran Compañía.
Estas son solo algunas razones que hacen de Sopra Steria un lugar excepcional para los profesionales IT. Si quieres formar parte de un equipo a la vanguardia de la tecnología y el talento, no dejes pasar la oportunidad y consulta las ofertas disponibles. ¡Únete a Sopra Steria!
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