Orientación Laboral
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“Tenemos una estructura que perjudica enormemente a los jóvenes”
Entrevista a David Alva, Presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios
“Se busca gente joven que tenga ganas de hacer cosas”
Entrevista a Carlos García Navares, Director Nacional del Programa de Talento Internacional en Empresa de AIESEC
“Hay que destacar la inadecuación de la FP con el mercado de trabajo”
El Injuve, organismo de la Juventud dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, es el interlocutor natural para obtener una respuesta institucional ante el problema del desempleo juvenil. Dos de sus responsables, Julio Camacho y José Muñoz, reconocen que la situación actual para los jóvenes es desastrosa y confían en que los jóvenes […]
“No hay una política clara y directa para hacer frente al paro juvenil”
Entrevista a Cristina Martín del Campo. Integrante de la Comisión Permanente de la Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas
“Tenemos una tasa de fracaso escolar muy elevada”
Entrevista a Rafael Puyol, catedrático de Geografía Humana en la Universidad Complutense y Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa
“Hay que poner en contacto a los jóvenes con las empresas a partir de prácticas o becas”
Si de algo sabe Oriol Homs es de Formación Profesional. Como sociólogo, la inserción laboral de los jóvenes y sus necesidades educativas han sido su principal campo de trabajo dentro y fuera de la Fundación CIREM, el Centro de Iniciativas e Investigaciones Europeas en el Mediterráneo que dirige y que centra su actividad en el […]
“El problema básico del desempleo juvenil es la baja formación”
Entrevista a Carlos Obeso. Director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE
¿Confían las empresas en nuestros jóvenes?
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 500 empresas para valorar la contratación juvenil y la empleabilidad de los jóvenes
El 65% de los jóvenes buscan empleo en Europa
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 17.000 jóvenes entre 16 y 29 años
Los jóvenes cobran por debajo de la media
Los jóvenes cobraron entre un 14 % y un 17% menos que la media de salarios de InfoJobs. El salario aumenta en función de la edad.