Repsol: un entorno inclusivo para impulsar tu carrera profesional
14 de diciembre de 2017
Los tattoos son una tendencia actual común y cada vez más aceptada, a pesar de que históricamente no hayan sido bien vistos por la sociedad, ya que se relacionaban con tipos de vida un poco “dispersos”.
Aunque llevar una mariposa o el nombre de tu madre no grite “¡soy un delincuente!” puede crear una primera impresión negativa. Muchos entrevistadores son cautelosos a la hora de contratar a un trabajador que lleve tatuajes, especialmente si van a tener contacto cara a cara con clientes.
¿Te preocupa que tus tatuajes limiten tus opciones de salir triunfante de tu próxima entrevista? Sigue estos consejos para tener más posibilidades:
- Cultura de empresa
Antes de ir a tu primera entrevista es recomendable que investigues la cultura de la empresa a la que has aplicado. Para hacer esto te puedes fijar en el tipo de industria a la que pertenece. Por ejemplo, en los sectores de la música, comunicación y tecnología es más común ver trabajadores llevando tattoos. También en las startups, que generalmente valoran la innovación y la autoexpresión.
Además, seguro que te ayuda revisar la web y los perfiles en redes sociales de la empresa para hacerte una idea de cómo funcionan las cosas dentro y cuáles son sus valores antes de hacer la primera entrevista.
- Disimúlalos:
Las primeras entrevistas pueden ser incómodas en la mayoría de las ocasiones. Por eso, si puedes cubrir tus tatuajes con tu vestimenta, hazlo. Así, estarás más tranquilo y podrás enfocarte en hacer bien tu entrevista, responder las preguntas de forma natural y demostrar que estás capacitado para el puesto que has aplicado, sin importar si llevas tattoos en la piel.
Vestirte utilizando camisas de manga larga o americanas siempre es una buena opción para esconder tus tatuajes.
- O, simplemente, sé directo
Algunos tattoos no son fáciles de esconder y como, obviamente, tu entrevistador se va a dar cuenta, es mejor que menciones el “elefante en la habitación” y preguntes si tus tatuajes afectarán a tu candidatura. Después, te recomendamos cambiar de tema y enfocarte en todo lo que puedes aportar a la empresa.
Esperamos que estos consejos te hayan servido. Recuerda que los tatuajes no nos hacen delincuentes, así como las corbatas no nos hacen decentes. ¡Mucho éxito en tus entrevistas de trabajo!
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