En el DAFO para un puesto concreto compararemos nuestro perfil profesional con el perfil solicitado en el puesto.

Estas son las habilidades personales (aplicables cualquier trabajo) que se analizan en un DAFO:

  • Autoconfianza.
  • Aprendizaje.
  • Aceptación de errores y fracasos.
  • Superación.
  • Creatividad.
  • Gestión de las emociones.
  • Iniciativa.
  • Orientación al logro.
  • Comunicación y persuasión.
  • Habilidad comercial, networking.
  • Negociación.
  • Liderazgo.
  • Gestión.
  • Adaptación al cambio.
  • Capacidad de decisión.
  • Creación de equipos.

¿Cómo hacer un DAFO?

Clasifica las diferentes cualidades arriba indicadas, según sean debilidades, fortalezas… Así sabrás si debes potenciarlas o no.
Debilidades
Son puntos débiles de tu personalidad con respecto a tu perfil laboral.

Fortalezas
Son puntos fuertes de tu personalidad con respecto a tu perfil laboral.

Amenazas
Son carencias de tu perfil profesional que podrían dificultar tu desarrollo.

Oportunidades
Son puntos de tu personalidad que pueden ayudar o apoyar el desarrollo de tu perfil profesional.

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