En el DAFO para un puesto concreto compararemos nuestro perfil profesional con el perfil solicitado en el puesto.
Estas son las habilidades personales (aplicables cualquier trabajo) que se analizan en un DAFO:
- Autoconfianza.
- Aprendizaje.
- Aceptación de errores y fracasos.
- Superación.
- Creatividad.
- Gestión de las emociones.
- Iniciativa.
- Orientación al logro.
- Comunicación y persuasión.
- Habilidad comercial, networking.
- Negociación.
- Liderazgo.
- Gestión.
- Adaptación al cambio.
- Capacidad de decisión.
- Creación de equipos.
¿Cómo hacer un DAFO?
Clasifica las diferentes cualidades arriba indicadas, según sean debilidades, fortalezas… Así sabrás si debes potenciarlas o no.
Debilidades
Son puntos débiles de tu personalidad con respecto a tu perfil laboral.
Fortalezas
Son puntos fuertes de tu personalidad con respecto a tu perfil laboral.
Amenazas
Son carencias de tu perfil profesional que podrían dificultar tu desarrollo.
Oportunidades
Son puntos de tu personalidad que pueden ayudar o apoyar el desarrollo de tu perfil profesional.
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