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27 de septiembre de 2023
El teletrabajo es una realidad en nuestro país. Según datos de la encuesta realizada por InfoJobs sobre una muestra de casi 5.000 personas, en España hay un 22% de profesionales que teletrabajan, ya sea al 100% de manera remota o en algún tipo de formato híbrido. Este indicador, que se ha ido registrando de manera periódica desde febrero de 2021, nos confirma que aunque el teletrabajo muestra una tendencia a la moderación, la fórmula sigue siendo válida para muchas empresas en nuestro país.
En primer lugar porque agiliza muchísimos procesos, pero también porque favorece la conciliación y la flexibilidad laboral, que son algunos de los grandes retos que las empresas tienen ahora mismo por delante.
Qué tipo de ofertas de teletrabajo puedo encontrar en InfoJobs
¿Es fácil encontrar ofertas para teletrabajar en InfoJobs? La respuesta es sí. Según este mismo informe, al cierre de agosto de 2023, en una de cada cinco vacantes se ha ofrecido teletrabajo a los candidatos. Esto significa que de las casi 1,7 millones de vacantes publicadas en InfoJobs, 308.382 incluyen alguna opción de teletrabajo. Puede ser al cien por cien o a través de modelos híbridos.
La mayoría de estas vacantes se ofertan con contrato indefinido (46%) y exigen formaciones de FP y ciclos formativos (30%) y Bachillerato (28%). Los sectores profesionales a los que pertenecen son, por este orden: comercial y ventas (33%), informática y telecomunicaciones (24%), atención al cliente (10%) y administración de empresas (6%).
En su mayoría, el nivel laboral ofertado es el de empleado (63%), con un tiempo de experiencia laboral sin determinar (45 %) y ubicado en Madrid (37%) y Cataluña (20%). Esto nos da pistas sobre el tipo de ofertas que vamos a encontrar con más probabilidad en InfoJobs, si lo que buscamos, en efecto, es teletrabajar.
Cómo encontrar ofertas de teletrabajo en InfoJobs
Si estás buscando ofertas de teletrabajo en InfoJobs, te recomendamos seguir estos pasos:
1. Accede a InfoJobs https://www.infojobs.net/
2. Realiza una búsqueda de ofertas, introduciendo un puesto y seleccionando una provincia.
3. Como resultado, obtendrás un listado de ofertas en general. En la columna izquierda, puedes acotar tu búsqueda con otros parámetros. Dentro de la categoría Presencial/Teletrabajo, selecciona la opción Solo teletrabajo (si quieres teletrabajar el 100% de la jornada) o Híbrido (si no te importa alternar el trabajo en remoto con el presencial).
De todos modos, debes tener en cuenta que algunas empresas no especifican el tipo de jornada. Por eso es importante que leas bien la descripción de la oferta y, si no encuentras más información, preguntes a la empresa directamente sobre la posibilidad de teletrabajar.
4. Cuando encuentres una oferta de trabajo que te resulte interesante, puedes inscribirte en ella.
¿Puedo solicitar teletrabajar a mi empresa?
La respuesta es sí. Si lo deseas, a la hora de realizar la entrevista puedes plantear el teletrabajo como opción. Se trata de un derecho adquirido por los trabajadores y trabajadoras para ganar conciliación. Sin embargo, la empresa también está en su derecho de no ofrecerlo, si no lo considera operativo o conveniente.
Sea como sea, hay razones de peso que puedes usar para intentar convencer a la empresa: como el incremento de la productividad, la reducción de gastos, la felicidad en el trabajo, la reducción de las bajas por enfermedad o la disponibilidad de más tiempo para trabajar. Estudia bien las razones y sé prudente, teniendo en cuenta especialmente el sector y la situación de la empresa.
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