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El 43% de los candidatos que buscan trabajo son de Madrid y Cataluña
Analizamos la demanda de empleo por comunidad autónoma
Madrid y Cataluña aglutinan el 62% de las ofertas de trabajo
El País Vasco deja de estar entre las comunidades con más vacantes. Murcia, Baleares y Canarias, las comunidades donde más aumenta la oferta de empleo
Los candidatos aspiran a un salario mejor
Analizamos el ajuste salarial entre la oferta y demanda de trabajo
Las vacantes que demandan FP, las únicas que mantienen el salario
Los universitarios ganan 1,4 veces más que los candidatos con estudios básicos. Los candidatos con menos formación, sin margen para la negociación salarial
Comunidades con mejores salarios: Madrid, Cataluña y Navarra
Analizamos los salarios ofrecidos en las diferentes comunidades autónomas así como las tendencias destacadas
Más competencia por los puestos con salarios bajos
Las ofertas con salarios de 12.000 a 18.000 € son las que tienen más candidatos inscritos
Salarios de los candidatos
Los salarios altos pierden peso. El salario más habitual está entre 12.000 y 24.000 €
¿Qué salarios ofrecen las empresas?
Los empleados que acceden a nuevos puestos pierden poder adquisitivo. Los sueldos ofrecidos en InfoJobs superan en 800 € la media del INE
Los candidatos optan a puestos que no corresponden a su nivel
Analizamos el ajuste entre oferta y demanda según el nivel laboral de los candidatos (becario, empleado, especialista…)
Directivos y managers, los puestos con mayor competencia
Los niveles laborales donde la competencia fue mayor fueron los puestos de Dirección/Gerencia y Mando intermedio. La tercera categoría laboral más competida fue Becario, con 24 inscripciones por encima de la media. Por otra parte, el nivel laboral con menor competencia fue Especialista, con 53 inscritos, 19 menos que el promedio. Las mayores variaciones en […]