Soy discapacitado: ¿cómo afronto una entrevista de trabajo?

02/11/2012

No te esfuerces en justificar tu discapacidad. Céntrate en ser tú mismo y en destacar tus puntos fuertes, como cualquier otra persona

Se han publicado muchos artículos y consejos para entrevistas de trabajo y todos tenemos bastante clara la teoría: comportamiento, forma de hablar, posturas, etc. Lo cual no quiere decir que sea fácil de llevar a la práctica, pues los nervios y la responsabilidad del momento a menudo nos sobrepasan. Cuando además somos portadores de una discapacidad,  el tema se complica…
 

Los discapacitados tendemos a sobrevalorar nuestra discapacidad y pensamos que los demás la ven “más grande de lo que es”… Pensamos que solo se fijarán en ella y de este modo nos infravaloramos, convirtiendo la entrevista en una lucha encarnizada por dar la impresión de que somos mucho mejores de lo que se ve, cosa que no conseguimos pues somos como somos. De este modo solemos perder el foco de lo realmente importante en una entrevista de trabajo:


-Cuidar nuestras formas y  expresión.

-Destacar nuestra valía y experiencia.

Pero...,¿cómo  evitar este comportamiento?
 

No te esfuerces demasiado en “parecer normal”. Puede que juegue en tu contra y acabes por aparentar alguien raro y complicado.
 

Piensa que la discapacidad ha reforzado enormemente tu personalidad, haciéndote  fuerte y luchador a tope. Estas son virtudes que agradan a todo el mundo y se valoran excepcionalmente. Céntrate en dejar claro que tus conocimientos, experiencia y tesón, hacen de ti la persona  adecuada para el puesto de trabajo.
 

Explica tu discapacidad solo si el entrevistador te pregunta por ella, o para que quede claro que tu contratación puede proporcionar a la empresa beneficios, bonificaciones y subvenciones. Esto agradará al empresario, aunque para aprovecharlo hemos de estar perfectamente informados al respecto.

Estimados compañeros discapacitados, preocupémonos exclusivamnte por prepararnos a nivel de conocimientos y por ser nosotros mismos.
 

Podemos aportar muchas cosas, y esto es lo que realmente valorarán en una entrevista de trabajo.

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  • Soy discapacitado de la cintura para abajo, pero trabaje en una empresa grande por 25 años tuve la administración de esta empresa, que trabajo podre tener. - by Arturo Adrian Candela Campos on Mié, 11/06/2013 - 20:25
  • Yo padezco una pequeña discapacidad del 52 % , pero no veo en ninguna parte del curriculum que pueda marcar que dispongo de el , como puede saber el empresario que pida en la oferta que dispongas de el , que lo tengo ? porque como en el curriculum no pone ningun sitio donde puedas añadir que lo tienes . . . - by Victor Rodriguez on Vie, 02/08/2013 - 00:40
  • estoy muy de acuerdo con lo que dices y voy a intentar ponerlo en practica, gracias. con frecuencia compruebo que las personas no advierten mi minusvalia, y desde luego no la valoran cómo yo. voy a ser más positiva. - by Maria Martin San on Lun, 11/19/2012 - 19:45
  • ¿ cuando se tiene una discapacidad por artrosis de cadera i espalda y sin estudios. No se en que puedo buscar trabajo y no se por donde empezar tengo 52 años - by Irene Roig on Sáb, 12/29/2012 - 21:53
  • necesito trabajar pero no se que es lo que puedo hacer' - by Irene Roig on Sáb, 12/29/2012 - 21:54
  • interesante - by Mary Diaz on Mié, 11/07/2012 - 17:52