«Hay que poner en contacto a los jóvenes con las empresas a partir de prácticas o becas»
Si de algo sabe Oriol Homs es de Formación Profesional.…
Este hecho puede traerte muchos quebraderos de cabeza. ¡Te lo explicamos!
Si de algo sabe Oriol Homs es de Formación Profesional.…
Entrevista a Carlos Obeso. Director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 500 empresas para valorar la contratación juvenil y la empleabilidad de los jóvenes
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 17.000 jóvenes entre 16 y 29 años
Los jóvenes cobraron entre un 14 % y un 17% menos que la media de salarios de InfoJobs. El salario aumenta en función de la edad.
Analizamos el nivel laboral de los jóvenes, los tipos de contrato ofrecidos y la predisposición al cambio de residencia
Atención al cliente, Turismo y restauración, Comercial y ventas y Educación y formación, fueron las principales puertas de entrada al mercado laboral en 2012
El 31% de los desempleados tiene menos de 29 años. La cifra alcanza el 53% en los jóvenes entre 16 y 24 años
Principales datos de empleo por CCAA: tasa de paro, atracción, tasa de movilidad…