Orientación Laboral
¿Buscas empleo? Aprende a prepararte para encontrar trabajo gracias a la orientación laboral, los consejos y las buenas prácticas de los mejores expertos del mundo del empleo.
@JMLanzaPV
En entrada menciono a @InfoJobs ya que me ha ayudado a conseguir la preciada entrevista. http://t.co/T9sB9vL0sz
— José Manuel Lanza (@JMLanzaPV) April 24, 2014
10 errores más comunes al hacer un currículum
No mostrar los logros, extenderse demasiado, equivocarse en las fechas o pecar de modesto son algunos de los errores más recurrentes a la hora de hacer un currículum vitae
@adrisarmien33
Me inscribí en 2 ofertas de @InfoJobs la semana pasada y ya he tenido 1 entrevista! INCREIBLE! Esperemos que con suerte.
— Adrian Sarmiento (@adrisarmien33) April 21, 2014
Inscribirte a una oferta de trabajo: cuando el cuándo y el cómo importan
Si ves una oferta de trabajo que te interesa, envía tu CV lo antes posible para que lo vea el reclutador. Pero sobre todo, inscríbete solo a las ofertas que realmente te interesan y encajen con tu perfil, solo así tendrás opción a conseguir el trabaj
5 consejos para innovar [VIDEO]
Ser diferente, partir de ideas existentes y crear valor a coste cero son algunas de las claves para potenciar la innovación
10 beneficios del humor en el trabajo
Reírse en el trabajo aumenta la productividad, reduce el estrés, potencia la salud, fortalece la motivación, estimula la innovación y favorece el aprendizaje.
¿Qué bloquea tu éxito como líder?
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Los beneficios de aplicar el Mindfulness en el trabajo y en la vida
A menudo queremos abarcar muchas cosas a la vez, esto nos hace perder calidad, eficiencia, profundidad y tiempo. Aprender a prestar atención plena a lo que hacemos nos ayudará a trabajar mejor y de forma más sana.
Cuando el reciclaje profesional llama a tu puerta: 6 pasos a seguir
¿Qué ocurre cuando el empleo que hemos realizado durante años ya no tiene hueco en el mercado? ¿O cuando no nos satisface ese trabajo y queremos cambiar?
6 tácticas para sobrevivir a un jefe incompetente
La incapacidad para tomar decisiones, la tendencia a procrastinar, la falta de transparencia, poner el foco de atención en pequeñas tareas o apropiarse del trabajo de otros son algunos de los hábitos de los malos líderes