Orientación Laboral

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5 consejos para optimizar tu perfil en InfoJobs

Belén Claver, Consultora en Desarrollo Profesional y Consultant CV, te da unos consejos en este vídeo para que tu perfil capte la atención de las empresas

InfoJobs – 05/10/2015
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Becarios mayores de 30 años que trabajan gratis

Una encuesta realizada por InfoJobs revela que, durante 2014, 221.716 candidatos se registraron en el portal con perfil de becario, de los cuales, 36.000 (16,2%) son mayores de 30 años que poseen algún título universitario y más de 6 años de experien

InfoJobs – 02/10/2015
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Webinar | Cómo funciona la mente de un Técnico de selección

Francisco Fernández nos habla sobre cómo llevan a cabo los reclutadores los procesos de selección y te da consejos sobre cómo superarlos

InfoJobs – 29/09/2015

“Tu experiencia vale oro”

Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, comenta que los mayores de 45 años tienen mucho valor y por este motivo no se deben dejar pisotear

InfoJobs – 28/09/2015

“Los mayores de 45 sufrimos discriminación por edad”

Miguel Ángel Gersol Luna, arquitecto, afirma que las empresas tienen importantes reticencias a la hora de contratar a personas mayores de 45 años

InfoJobs – 28/09/2015

7 consejos para encontrar trabajo en las redes sociales

Las redes sociales lo han revolucionado todo: la manera de comunicar, de buscar información y también la forma de buscar empleo

InfoJobs – 23/09/2015

¿Vestirse o ‘disfrazarse’ para la entrevista personal?

Es injusto juzgar a alguien por las apariencias, en general, pero lo hacemos constantemente y de forma inconsciente

InfoJobs – 22/09/2015

Jaume Gurt: “El sueño crea el camino hacia el futuro”

El Director General de InfoJobs dio una conferencia sobre motivación en el InfoJobs Challenge

InfoJobs – 21/09/2015

Cómo elaborar un discurso ganador

Los tiempos han cambiado y también la forma de comunicar para seducir y persuadir

InfoJobs – 18/09/2015

Cómo resolver situaciones comprometidas en una entrevista

La entrevista es un momento crucial en el proceso de búsqueda de empleo. Por un lado, significa que hemos conseguido pasar el primer filtro del seleccionador; por otro es necesario controlar la situación para salir airoso y dar un paso más en el proces

InfoJobs – 15/09/2015