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Cómo retener a los trabajadores en época de crisis
Un puesto de trabajo debe cumplir algunos requisitos mínimos de motivación como el hecho de tener un salario adecuado, unas buenas condiciones laborales y seguridad en el puesto
@FernandoFCavada
@InfoJobs Enhorabuena. Hacéis un gran trabajo en la motivación para el candidato.
— Fernando Fdez-Cavada (@FernandoFCavada) March 21, 2016
@pnacar
Pues nada, algo más de dos mesecitos trabajando. En parte, gracias a @InfoJobs #MondayChallenge
— Pedro Martin (@pnacar) 21 de marzo de 2016
@recMemory
@IJayuda Gracias!! lo cierto es que la búsquedade empleo en vuestra página me facilita las cosas mucho, gran trabajo.. seguir así!!!
— CrowSan (@recMemory) March 17, 2016
@ricardnoy
Qué bien! Miércoles 30 entrevista de trabajo! Me siento fuerte porque ya tengo más recursos de @barcelonactiva @InfoJobs
— Ricard Noy (@ricardnoy) 23 de marzo de 2016
@laritaalvarez
@InfoJobs @Diana_diz_10 yo ya llevo dos entrevistas en un mes 😉
— larita (@laritaalvarez) March 15, 2016
@Juanjosenietomo
@elEconomistaes @InfoJobs uno de ellos el mío…… Y casi ya hace un año trabajando en la empresa
— Juan josé nieto (@Juanjosenietomo) March 14, 2016
@DaveRaven3
Infojobs s la. Solo llevo 2 dias con la APP y ya e recibido 1 llamada. Lastima no ser apto para el puesto pero ke m yamen m da buen royo
— Dave Raven Art&Photo (@DaveRaven3) 12 de abril de 2016
@lorenagwhite
@InfoJobs ¡Las alegrías son dobles si se comparten!
— Lorena (@lorenagwhite) March 10, 2016
@Enfandilada2012
@AQHT_TVE @TrabajarEuropa Gracias a @InfoJobs
— Lady Londoner (@Enfandilada2012) 1 de mayo de 2016
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