Infortec, más que una consultora IT: oportunidades reales para perfiles tecnológicos medios y senior

En el sector tecnológico, muchos profesionales coinciden en lo mismo: hay demasiadas consultoras que funcionan como simples intermediarios, sin preocuparse por el desarrollo ni el bienestar de sus equipos.

Infortec rompe con ese modelo. La empresa, especializada en soluciones tecnológicas y desarrollo de software, apuesta por un enfoque diferente: el acompañamiento constante, la formación continua y una cultura basada en la cercanía real con cada persona.

Seguimiento real, no solo administrativo

Uno de los aspectos más valorados por quienes trabajan en Infortec es su modelo de acompañamiento. Desde el primer día, cada profesional cuenta con el respaldo de una PMO interna que se encarga de mantener una relación directa y continuada, más allá de la asignación a un proyecto.

• Seguimiento cercano: apoyo, escucha y orientación profesional.
• Relación basada en el respeto y la transparencia.
• Presencia real y constante, no solo en momentos de crisis.

Formación continua y mentoring intergeneracional

En Infortec, la formación técnica no es un añadido, sino una parte fundamental de la propuesta de valor para sus empleados.

• Acceso a la plataforma OpenWebinars, con cientos de cursos técnicos actualizados.
• Planes anuales de formación personalizados.
• Fomento del mentoring intergeneracional, donde los perfiles más senior acompañan a los jóvenes talentos (y viceversa).

Además, los empleados pueden beneficiarse de descuentos en formación externa a través del Plan de Retribución Flexible.

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Un entorno que valora todas las etapas profesionales

Infortec destaca por su compromiso con el bienestar, el respeto y la diversidad. Trabaja activamente por la igualdad de oportunidades y la integración de perfiles con diferentes trayectorias.

• Acceso a oportunidades para perfiles junior, a través de formación e inserción real en proyectos.
• Valoración y estabilidad para perfiles senior y altamente especializados (muchos técnicos se han jubilado en Infortec).
• Entorno colaborativo, con comunicación fluida y respaldo continuo.
• Compromiso con la innovación y la diversidad.

Beneficios para profesionales tecnológicos

La compañía ofrece un paquete completo de ventajas para sus empleados, con foco en el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional:

• Infortec Club Benefits.
• Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, guardería, transporte, formación, seguro médico.
• Plataforma de formación continua.
• Oficina virtual (Bankinter Partner).
• Plan Amigo.

Oportunidades activas en Infortec

Infortec busca incorporar a su equipo perfiles tecnológicos con al menos 3-4 años de experiencia, orientados a la calidad técnica, la innovación y el trabajo colaborativo.

Actualmente tienen vacantes activas para:

• DBA Oracle Golden Gate Senior.
• Administrador Middleware Senior.
• Analista Programador Java.

Si eres un perfil IT o ingeniero/a técnico/a en búsqueda de estabilidad, formación continua y un trato cercano, merece la pena conocer lo que Infortec te puede ofrecer. 

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