Desarrollo personal
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10 frases célebres de Henry Ford sobre la vida y los negocios
Henry Ford revolucionó la industria automovilística. Cuando fundó Ford Motor Company, una de sus frases más célebres que dieron la vuelta al mundo fue: “Si le hubiera preguntado a la gente qué quería, me hubiesen dicho que caballos más rápidos”. Gracias a su mente visionaria, Ford se convirtió en uno de los empresarios más conocidos […]
¿Por qué no se trabaja en la oficina?
Jason Fried, autor de “Rework”, está convencido de que la oficina no es un buen lugar de trabajo y alega que las interrupciones y el exceso de reuniones son las dos amenazas principales que hacen que los trabajadores sean menos eficientes.
Cómo combatir el estrés con humor
El humor puede ser muy útil para combatir el estrés e incluso puede ayudarnos a afrontar los desastres empresariales más extremos
Ser feliz aumenta la productividad
Fomentar la felicidad en las empresas tiene un efecto directo en la productividad de los trabajadores
4 tácticas para evitar el síndrome de la reunionitis
Si las reuniones ocupan un porcentaje elevado de tu jornada laboral podrías estar sufriendo reunionitis. Descubre cómo evitar reuniones innecesarias para mejorar tu productividad.
Mitos y temores acerca del humor en el trabajo
Hay buenos motivos para introducir más diversión en los entornos profesionales, confirmados por estudios científicos y la experiencia de empresas que han seguido esta estrategia con óptimos resultados. Y lo más curioso es que los beneficios del humor no sorprenden a casi nadie. Es algo casi de sentido común. De hecho, según algunas encuestas realizadas […]
De verdad, ¿para qué sirve el coaching?
Hay momentos en que debemos tomar decisiones arriesgadas y que nos dan miedo. En esos casos el coaching puede resultar una gran ayuda, pues te enseña que solo tú puedes tomar las riendas de tu vida.
Los beneficios de aplicar el Mindfulness en el trabajo y en la vida
A menudo queremos abarcar muchas cosas a la vez, esto nos hace perder calidad, eficiencia, profundidad y tiempo. Aprender a prestar atención plena a lo que hacemos nos ayudará a trabajar mejor y de forma más sana.
6 tácticas para sobrevivir a un jefe incompetente
La incapacidad para tomar decisiones, la tendencia a procrastinar, la falta de transparencia, poner el foco de atención en pequeñas tareas o apropiarse del trabajo de otros son algunos de los hábitos de los malos líderes







