Desarrollo personal

La primera impresión es inexacta e insuficiente para ser utilizada con éxito en un modelo de toma de decisiones como puede ser el de selección de personal

Una idea fallida, generalmente, es consecuencia de un mal desarrollo o finalización; sin embargo, en un alto porcentaje las causas se encuentran en su etapa inicial y se deben a un incorrecto planteamiento del problema

Tener éxito en una entrevista de trabajo es mucho más fácil si se utilizan estos modelos de comunicación. ¿Sabes en qué se basan?

El comportamiento no verbal hace que transmitamos, de forma inconsciente, nuestras emociones. En este webinar, Federico Romero te explica cómo interpretarlas y a saber su significado

¿Cómo sería para ti dar a los demás? Imagínate dedicar un ratito cada día a dar a los demás, a servirles y a compartir. Eso sí, toma nota: hablamos de dar sin esperar nada a cambio

No importa cuán difícil y enrevesada se nos ponga la vida, siempre podemos optar por: queja o propuesta, miedo o ilusión, optimismo o pesimismo o ambición o derrotismo

En este artículo te enseñaremos, a grandes rasgos, a ser consciente de lo que dicen tus palabras y cómo son interpretadas en el entorno laboral

¿Tienes una idea y quieres alcanzar tus objetivos? La suerte es la combinación de la oportunidad, el talento y la determinación

Somos eficaces si dirigimos nuestras actuaciones a producir resultados. Esto requiere conocimiento de lo que se va a hacer y cómo se va a hacer

El candidato que de forma más hábil logra tocar por algún lado la fibra del reclutador tiene mayores posibilidades de éxito, aunque ello no sea garantía de llegar a ser el elegido