7 consejos para pedir un aumento de sueldo con éxito
Para Suárez es importante que un líder tenga en cuenta estos aspectos:
- El líder y su equipo deben tener un objetivo común y sentirlo como suyo.
- El líder debe llevar a las personas que están bajo su responsabilidad a otro nivel para sacarles el máximo potencial sin desgastarlas ni quemarlas.
- El líder debe incentivar a los trabajadores no sólo con dinero, también con horas libres, con días festivos, con un reconocimiento laboral, etc.
En definitiva, y según Suárez, aquella persona que se convierte en líder ayuda a que su equipo tenga ambición por superarse día a día.
InfoJobs no valida los comentarios que publican los usuarios en esta sección. Confiamos en el sentido común de cada uno. Si detectas algún mensaje que no cumpla con nuestras normas de uso avísanos.
Si tienes alguna consulta relacionada con tu cuenta en InfoJobs o aún no estás dado de alta como Candidato, consulta aquí.
