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CARACTERÍSITICAS GENERALES DE LA OFERTA DE EMPLEO
Durante 2012 InfoJobs gestionó 887.510 vacantes en todo el territorio español, un 8% menos que el año anterior. Los datos del Servicio Público de Empleo (SEPE) corroboran esta tendencia: según ellos el número de contratos iniciales cayó un -4,6% entre 2011 y 2012.
Si comparamos el número de vacantes con las de 2008 se observa una caída del 57%, lo que confirma los importantes efectos de la crisis en el mercado laboral.
Comercial y ventas, Informática y telecomunicaciones y Atención al cliente son los tres sectores que aglutinaron mayor número de vacantes en InfoJobs durante 2012. Juntos representaron el 65% de las vacantes, frente al 60% que sumaban en 2011.
Con todo, el sector que más vacantes tuvo durante el año pasado fue Comercial y ventas, que generó el 30% del total. En segundo y tercer lugar estuvieron Informática y telecomunicaciones (21% sobre el total) y Atención al cliente (14%).
Perfil de la vacante en 2012: Estas han sido las características medias de la oferta de trabajo.
• Formación: Estudios Universitarios (24%); Estudios postobligarios no superiores (Bachillerato, Formación Profesional y Ciclos formativos), (39%).
• Comunidad Autónoma: Madrid (40%); Cataluña (22%).
• Nivel laboral: Empleado (77%).
• Años de experiencia: No requerida (33.22%).
• Categoría profesional: Comercial y ventas (30%); Informática y telecomunicaciones (21%)
• Tipo de contrato: Indefinido (29%) y Otros Contratos (29%).
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS DEMANDA DE EMPLEO
El número de inscritos en vacantes de InfoJobs crece un 5% en 2012 y supera los 2,4 millones
En 2012 InfoJobs mantuvo la tendencia creciente en el número de demandantes de empleo y llegó a los 2,4 millones de candidatos inscritos, aumentando en casi 122.000 (un 5% más que en 2011 y un 7% más que en 2008).
El promedio de procesos de selección a los que un candidato se inscribe ha sido estable en los últimos cinco años, situándose en 2012 en una media de 26.
Perfil del candidato inscrito en vacantes en 2012:Estas han sido las características medias del candidato.
• Formación: Estudios Universitarios (45%), Estudios postobligatorios (Bachillerato, Formación Profesional y Ciclos formativos) 37%
• Provincia: Madrid (22%); Cataluña (21%).
• Edad: 25-34 (45%).
• Cambio de residencia: Depende de las condiciones (49%).
• Disponibilidad para viajar: Buena (46%).
• Años de experiencia: Más de 10 años (34%).
• Nivel laboral: Empleado (60%).
• Categoría profesional: Atención al cliente (10%), Administración de empresas (9%), Comercial y ventas (8%).
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